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WORK

【店舗運営・管理スタッフ】

入社後は、お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など、ホール業務の基本をマスター。
アルバイトスタッフのスケジュールやモチベーション管理、指導をお任せします。
役職があがると裁量の幅も広がり、仕事へのやりがいや達成感は更に大きくなります。
市場を分析しながら、お客様に「喜んでいただく 楽しんでいただく」ためのアイデアを周囲と協力して実現していくので、チームワークが生まれます。お客様からご好評いただいたり、上司や部下から大きな信頼を得るなど、自分の成長も感じることができます。
また経験や能力に応じて昇格・昇給のチャンスは用意していますし、最終的には店長を経て複数店舗を管理する「マネージャー」、更には「部長」という当社幹部としての活躍を期待しています。

【店舗開発】

当社成長の礎となる重要な業務です。
よって店舗展開を物件の情報収集、現地調査や分析、建築業者との折衝、施行進捗管理など、一から竣工まで多岐にわたり一貫して行います。情報は常に変わっていくため、確実な情報と根拠をもとにスピードや機動力が求められます。

【販売促進】

全店舗のサポート部署として、主に店舗で使用する販促ポスターやチラシなど、要望に対し自身のデザインスキルを発揮する制作部署です。当社は、ほぼ内製型なので完成までを自社で行っています。
「どうしたら相手に響くか」を考えられるセンスとフラットな目線を必要とする重要なポジションといえます。

【経理・人事事務】

全店舗のサポートが主な業務です。
経理は伝票整理(仕訳・ファイリング)、請求書管理、各種データ入力、書類作成、電話応対、来客応対など多岐にわたります。
また一通りできるようになれば入金管理や振込み業務など、習得状況によって関わる範囲も広げていただきたいと思います。
人事事務は従業員の勤怠チェック、給与計算、入社書類対応など労務事務や採用活動の一部にも関わります。
入社後は適性を見ながら「経理」または「人事」に配属となります。慎重で細かさが求められるお仕事です。