1.妊産婦の時間外勤務の制限

＜妊娠中及び産後1年を経過しない女性社員に対して＞

• ●所定の勤務時間外または休日勤務はなく、深夜労働もありません
• ●変形労働時間制を適用しない
• ●生後1年未満に達しない生児には1日2回各30分の育児時間を受けることができる
• ●保健指導または健康診査を受けるための必要時間を受けることができる

2.休暇について

• ●L休暇
• ●産前産後休暇　
  ・産前→6週間～最大10週間の休暇を与えられます
  ・産後→最大8週間
• ●育児休暇
  ・子どもが1才～最大2才になるまで育児休暇期間があります

3.ハラスメントについて

• ●ハラスメント対策委員会設置済み